派遣の職場見学(顔合わせ)に適切な服装と持ち物は?

派遣の職場見学(顔合わせ)に適切な服装と持ち物は?

派遣の職場見学(顔合わせ)に適切な服装と持ち物は?

派遣の職場見学(顔合わせ)は面接とは違うけど面接みたいなもの。

 

服装は社会人としてのマナーを守って適切なものを着ていく必要があります。

 

 

実際どんな恰好で行けばいいんでしょうか?

 

今回は派遣の職場見学時の服装と持ち物を解説します。

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派遣の職場見学(顔合わせ)の服装はこうする!

まず派遣の職場見学の服装は「絶対こうすべき!」という答えはありません。

 

なぜなら派遣先の職場によって適切な服装は違うからです。

 

 

面接の服装は勤務予定の職場の服装に合わせるのが基本です。

 

 

なので職場見学の日程が決まったときに派遣会社の営業担当さんに「服装どうすればいいですか?」と必ず聞きましょう。

 

何度もその企業の顔合わせに同行している営業担当さんなら適切な服装は知ってるはずですので。

 

 

例として、コールセンターのような私服で仕事をする職場だと私服で行くべきケースが多いです。

 

一般事務や受付など、スーツで仕事をする職場ならもちろんスーツです。

 

 

ただし、職場見学では派遣先企業の採用担当者との顔合わせがあります。

 

そのときに先方の採用担当者が着てくる服装にこちらも合わせる方がいい、というケースもあります。

 

 

たとえば私はある大企業の職場見学に行くときに営業担当さんに「必ず私服できてください」と言われたので私服で行きました。

 

その大企業が私服で仕事をする方針の会社で、スーツで行くと逆に嫌がられるんだとか。

 

 

しかし私の後輩で頭の固い人がいて、スーツで行った人がいました。

 

 

その人は「私服=なんでもいい=スーツでもいいでしょ」という考え方をしていました。

 

 

たまにいるんですよね、こういう人。

 

服を選ぶのがめんどくさいからスーツが気楽でいいという考え方の人です。

 

 

その人は面接受かりました。

 

 

まぁその企業はほとんど来るもの拒まずで採用してたから、というのもあると思いますが、派遣の営業担当さんは「あれだけ私服でと言ったのに・・・。」と内心かなり心配していたそうです。

 

 

「私服で」と言われてるのにわざわざ「スーツ」で行くのはなしではないですが、本来は私服で行く方が無難でしょう。

 

 

逆に「スーツで」と言われてる企業に私服で行ったらほぼ落とされることになるでしょうけどね。

 

 

とにかく職場見学の顔合わせでの服装に一番詳しいのは派遣会社の営業担当さんなので営業担当さんに事前に聞くのが一番です。

私服は清潔感のあるオフィスカジュアル

では「私服で」と言われたらどのような服装で行けばいいのでしょうか?

 

これはもう決まってます。

 

 

清潔感のあるオフィスカジュアル

 

 

です。

 

 

では清潔感のあるオフィスカジュアルとはどんな服装かと言うとグーグルで画像検索するとわかりやすいです。

 

 

「オフィスカジュアルジュアル女性」
派遣の職場見学(顔合わせ)に適切な服装と持ち物は?

 

「オフィスカジュアルジュアル 男性」
派遣の職場見学(顔合わせ)に適切な服装と持ち物は?

 

こんな感じです。

 

 

男性の場合は

  • 上はTシャツかYシャツの上に地味めな色のジャケットまたはカーディガンを羽織る
  • 下はチノパン
  • 靴は革靴

です。

 

女性の場合は

  • 上はシャツなどの上に地味めな色のジャケットかカーディガン
  • 下はタイトスカート(膝上はNG)、またはかっちりめのパンツ
  • 靴はヒールかパンプス

です。

 

 

 

どちらも上はシャツの上にジャケットなどを羽織り、下は地味な色のパンツ(女性はスカート)です。

 

これが清潔感のある服装ってイメージで、なんとなくビジネスシーンでも通用しそうですよね。

 

 

また夏は暑いですが、Tシャツ1枚というのはラフすぎるのでNGで、必ず何か羽織る方がいいです。

 

 

採用されたあとは周りに合わせてTシャツ1枚でもOKな場合もありますが、一応職場見学では先方の方と顔を合わせるのでそれなりにきちんとした格好で行かないと失礼に当たり、不採用になる可能性があります。

派遣会社の営業さんもわからない or 聞けない場合はきちんとしたスーツで行く!

場合によっては派遣の営業さんに服装を聞けず、自分で判断するしかない場合もあるもあしれません。

 

その場合はスーツで行くのがおすすめです。

 

 

なぜかというと派遣の顔合わせは派遣先企業の社員と派遣元企業の社員(営業担当さん)とあなたのビジネス上の打ち合わせなのです。

 

 

例えばあなたが会社員で他社の企業に営業や打ち合わせで出向く場面があったら私服で行きますか?

 

もちろんスーツで行きますすよね?

 

 

また正社員の仕事に応募する場合、よほど特殊な業界(アパレル系など)・職種じゃない限り面接はスーツで行きますよね?

 

 

ビジネスの場の面談ではスーツを着るのが社会人のマナーです。

 

もしそういう場に私服で行ったらかなり印象が落ちてしまうでしょう。

 

 

というわけで「私服で」という指定がない限りは職場見学の服装はスーツで行くべきです。

 

私が経験した大手企業などは社風が社風なので例外だったんですが、普通はスーツです。

 

 

特に事務系、金融系の仕事ならしっかりとしたスーツで来たかどうかが採用・不採用に直結します。

 

 

人によってはちゃんとしたスーツを持っていなくて、たとえば子供の入学式や卒業式に着るセレモニー系スーツや喪服で行こうとする人もいますが、これらはNG。

 

派遣だからと言って手を抜いてるのがバレバレです。

 

 

本気で採用されたかったらビジネス用スーツを一式そろえていきましょう。

 

またバッグもビジネス用の黒が無難です。

 

 

ただ行ってみたら実は服装自由でみんな私服で出勤してた、という可能性もあるので買うなら安いものにしておくか、レンタルを利用するといいでしょう。

職場見学で必要な持ち物は?

次に持ち物ですがこれも服装と同じです。

 

必要なものは派遣先・派遣元の会社によって違うので派遣会社の営業担当さんに聞いておきましょう。

 

 

一般的には職場見学の場合、特に必要なものはないことが多いです。

 

ただ職場を見学して先方の方と顔を合わせて少し面接のようなことをするだけなので。

 

その面接の際に職務経歴書が必要な場合もありますが、これはすでに派遣会社に提出していれば営業担当さんがコピーを持参してくれたりします。

 

 

ただ常識として筆記用具とメモ帳くらいは持っていた方がいいでしょう。

まとめ

  • 派遣の職場見学(顔合わせ)の服装は派遣会社の営業担当に聞けばいい
  • 「私服で」と言われたらオフィスカジュアル
  • 聞いてもわからない or 聞けない場合はビジネススーツ
  • 派遣の職場見学の持ち物も基本は営業担当に聞く

 

 

職場見学は誰でも受かるというわけではありません。

 

服装を軽視して落ちる人もいるので気を付けてくださいね。

 

 

また就業後の服装は周りに合わせるのがいいので、職場見学のときに同じ職場の人がどんな服装なのか確認しておくといいですよ。

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