就活って疲れますよね。

なかなか内定がもらえないと焦ってきます。

中でも一番つらいのは面接。

なぜ企業が求める人材を演じなきゃいけないのでしょうか？

人は無意味なことばかりすると疲れるんです。

無意識に何やってるんだろって気持ちになってしまうので。

だから就活生の中には就活中に鬱になってしまう人もいます。

で、正社員の仕事がなかなか見つからないということですが、それは仕事を選びすぎているのが原因の可能性が高いです。

正社員の仕事は条件に合う仕事を見つけようとするとなかなか見つかりません。

でも選ばなれば誰でも正社員になりやすい職種はたくさんあります。

これらの業種であれば簡単に正社員になれるでしょう。

でもこれらの仕事はきっついです。

こんな仕事がしたくて就活してるわけじゃないって人が多いでしょうね。

じゃあみんながやりたい以下の業種の仕事はどうでしょうか？

これらの業種はみんなやりたがるので倍率高いです。

でもこれらの業種であっても選ばなければ正社員の仕事はあるはずです。

残業多めとかでもいいなら仕事は見つかるでしょう。

でも嫌ですよね？

残業多めなんて...。

就活が無意味に感じてる時点であなたは正社員として働くことにもあまり意味を感じてないと思います。

ただ安定した収入と将来が保証されることを求めて正社員になりたいんですよね？

そのためには長期間働いてもストレスにならない職場がいいでしょう。

なら残業が多いなんて論外ですね。

さらに職場環境がいいことは必須です。

性格の悪い上司の元で何年も働けばストレスで鬱病になってしまいます。

そしてできれば仕事内容は楽な方がいいですよね。

でもそうやって仕事を選んでいると、なかなか仕事が見つかりません。

就活に疲れます。

「じゃあもういっそフリーターになってバイトで生活してやる。」

それも一つの選択肢です。

でもバイトするくらいならもつといい選択肢があります。

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職歴がないからなかなか希望する正社員の仕事が見つからず、最悪バイトするしかない。

そんな状況に陥ってる方は、少し落ち着いてください。

バイトよりはかなりマシな選択肢があるかもしれません。

その選択肢が派遣会社に登録して派遣社員の仕事を見つけてもらうことです。

「え？　派遣社員って女性の仕事だと思ってました？」

確かに事務職の場合、一昔前までは手先が器用で人当たりのいい女性を優先して採用する傾向がありました。

でも事務職にもいろいろあります。

特に最近増えてるのがパソコンを使ったデータ入力とか、IT系の雑務系事務。

パソコンをよく使うタイプの事務職だと、女性より男性の方が仕事ができるケースが多いです。

なので男性も応募する価値全然ありますよ。

実際私の会社の派遣社員は男女比半々くらいです。

で、心配なのは給料ですよね？

派遣社員は正社員と比べて給料が低い

そういうイメージがあると思います。

でも会社によっては結構いい給料がもらえます。

私の派遣先の会社は某大手外資系企業ですが時給1800円で手取り25万くらいです。

交通費とボーナスは出ませんが、残業がゼロなので全然悪くありません。

しかもその仕事内容がめちゃめちゃ楽。

誰にでもできるような仕事なのにこんなに給料もらっていいのかってレベル。

そして職場の上下間系もほとんどなく、今まで仕事で怒られたこともありません。

ただ自分の仕事を黙々とやってノルマが終わったらネットサーフィン開始です(笑)

こんな楽な仕事でこんなに給料もらっていいのかと最初はの頃はかなり感動したのを覚えています。

その仕事をする前は時給1000円のバイトを必死こいてやってなんとか月収20万稼ぐような生活だったので・・・。

派遣社員の実態が楽なのにホワイトすぎて最高だった話

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上述したように、私は派遣会社に登録してめちゃめちゃおいしい仕事をゲットしました。

就活みたいなことはやってません。

バイトと同じ感覚で履歴書と職歴書いたぐらいです。

で、派遣会社にウェブ登録して、面接受けに行って、軽くタイピングとかのテスト受けて、希望の仕事の条件などを伝えて、あとは仕事を紹介されるのを待つだけ。

正直ハローワークに行くより簡単です。

派遣社員の求人はオフィスワーク以外にも販売系の仕事も多くて、最初はそういう仕事ばかり紹介されるかもしれません。

でもそういう仕事は断ってしばらく待って、タイミングがよければ時給が高くて残業がほとんどない事務系のオフィスワークの仕事も紹介されるでしょう。

もちろん100%そういう仕事を紹介されるとは限りません。

心配な人は複数の派遣会社に登録して数打ちゃ当たる戦法を取るといいです。

で、なるべく時給が高くて大手企業の案件を狙ってください。

オフィスワークは大手ほど時給が高く、福利厚生がしっかりしていて、定時退社できる可能性が高いので。

なかなかそういう仕事の募集がかからなくても焦らない方がいいです。

仕事が決まるまでは短期バイトや、派遣でも短期の案件でつないでもいいので、最終的には大手のオフィスワークの案件が決まるまで待つことを強くおすすめします。

ただ人によってはなかなかそういうおいしい案件がまわって来ない場合もあるかもしれません。

特に社会人経験が未経験とか、1年以内とかだとオフィスワークや事務は紹介されにくいでしょう。

その場合は多少希望と条件が違ってもとりあえず働いてみるのも手です。

一度仕事を引き受けて特に問題を起こさずに、契約期間働くと、次の仕事を紹介されやすくなります。

つまり最初に3か月〜半年希望とは違う派遣先で働いて派遣会社の信頼を得てから、2回目の仕事として希望の仕事を紹介されるのを待つというやり方です。

今までの職歴や経験などで希望の仕事が紹介されにくい方の場合はこのやり方で希望の仕事をゲットするといいでしょう。

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