ITエンジニアは派遣だと給与が低い？いいえ並の正社員より高収入です！
ITエンジニアには正社員、派遣社員、フリーランスと働き方の選択肢が豊富ですが、派遣は給与が低いイメージから積極的に選ぶ人はあまりいないですよね。
でも本当に低いんでしょうか？
いやいや実は意外と高いです。
派遣とはいえ、引く手あまたのITエンジニアは時給がかなり高いのです。
ってことでこの記事ではITエンジニア派遣の給与について他の働き方と比較して詳しく解説したいと思います。
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ITエンジニア派遣の給与（時給）はいくらぐらい？
ではITエンジニア派遣の給与はいくらぐらいなのか？
平均は
時給2188円
月収35万
です。
（参考：リクルートITスタッフィングのメールマガジンより）
意外と高くないですか？
しかしこれはあくまで平均。
時給2500円以上
月収40万円以上
の人も結構います。
（参考：リクルートITスタッフィングHPより）
月収40万以上の案件が40％もあるんです。
月収40万なら年収でいうと480万。
（※派遣社員にはボーナスがありません。）
ちなみに転職サイトdodaによると、SE/プログラマの正社員の平均年収は428万円です。
派遣エンジニアも平均は月収35万なので平均年収は420万ですが、月収40万なら正社員の平均年収を余裕で超えますね。
職種にもよるんですけど専門性が高い職種だと時給3000円以上の案件もあります。
また長く働く＋交渉次第で時給アップもあります。
その結果時給がだいぶ上がって月収50万円〜70万くらいのスーパー派遣も存在します。
毎日契約書通りに定時退社で週休2日親会社からの依頼を受けて菓子食いながらい処理、煩わしい人間関係無し月給55マン那須無しストレスほぼ無しで満足
ローンおわってるしいつ切られてもいいわ
IT業界な
月70万だけど転職か悩んだ末に7月から無期派遣に切り替えました。撤退は120%無いとこだし期間気にしなくて良いのは安心するね
引用元：http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1485227676/
毎日定時退社で月収55万。
元々の時給が高いIT業界だから可能なことですね。
また派遣社員のメリットの一つに残業代がほぼ必ずもらえることがあります。
それも法律の通りちゃんと25%増しされた残業代がもらえます。
理由は間に派遣会社が入る分タイムカード等のごまかしが効かないから。
普通の正社員だと上司の指示でサービス残業にされるとかよくありますが、派遣社員にそれやると派遣会社に通報されるので普通できません。
だから派遣社員は残業代がバッチリもらえます。
なので残業次第では月収50万以上、年収600万を超えること人も普通にいます。
正社員・フリーランス・派遣エンジニアの年収比較！
派遣エンジニアの給与が思ったより給与が高くて驚いた方も多いと思いますが、正社員・フリーランスと比べてどうなんでしょうか？
年収を比較してみます。
| 正社員エンジニア | 平均年収428万円 |
|---|---|
| 派遣社員エンジニア | 平均年収420万円 |
| フリーランスエンジニア | 平均年収862万 |
（フリーランスの平均年収はレバテック調べ）
圧倒的にフリーランスが高いですね。
また正社員エンジニアの場合、大手は高く、中小は低い傾向があります。
超大手企業だと年収1000万超えも多いです。
そこそこの規模の大手企業で年収600〜800万くらい。
中小企業だと正社員でも年収400万を余裕で切ります。
正社員は格差が激しいです。
それらも含めてエンジニアの年収を働き方で比較すると
| 稼げる度ランキング | 働き方 | 年収 |
|---|---|---|
| 1位 | 超大手企業の正社員 | 1000万以上 |
| 2位 | フリーランス | 862万 |
| 3位 | 月収50〜70万のスーパー派遣 | 600〜840万 |
| 4位 | 大手企業の正社員 | 600〜800万 |
| 5位 | 月収40〜45万のそこそこ派遣 | 480〜540万 |
| 6位 | 平均的正社員 | 428万 |
| 7位 | 平均的派遣社員 | 420万 |
| 8位 | 中小企業の正社員 | 300〜400万 |
派遣社員も意外と悪くないですね。
超大手・大手企業を除けば正社員より派遣社員の方が給与が高くなるケースがかなり多いと思います。
エンジニアって中小企業がめちゃめちゃ多いですからね。
それに平均的正社員と平均的派遣社員でほとんど年収が変わらないことに注目してください！
正社員のエンジニアは残業が多いですし、仕事の責任感も重く、ストレスの溜まる環境も多いです。
対して派遣エンジニアは残業が少なく、仕事の責任感も軽くて、ストレスがたまりにくいです。
それで給与がほぼ変わらないなら派遣エンジニアの方がよくないですか？
ちなみフリーランスは確かに年収高いですがここではあえて平均年収だけを挙げてます。
実際のフリーランスの年収は能力や働き方次第でピンキリです。
時給換算すると残業代が出ない正社員が一番低い
時給効率という意味で言うと一番高いと言われるのはフリーランスです。
フリーランスのエンジニアは出来高制なため、成果さえ出せれば短時間で多くの利益が得られます。
よく広告が出ていますが、週3勤務で月収50万もらえたりします。
フリーランスになると夢のような生活ができますね。
次にいいのは残業代がしっかり法律にのっとって25%割増しで出る超大手企業、および大手企業ですね。
大手でもサービス残業させてるところはありますが、大半の大手は残業代がきちんと出ます。
その次にいいのが派遣社員。派遣社員も大手派遣会社なら確実に25%増しの残業代が出ます。
たとえば時給2500円なら残業時は時給3125円です。
これだけの時給がもらえるのなら残業させられてもむしろうれしくなるかもしれませんね。
そして一番最悪なのはサービス残業させられる正社員です。
サービス残業はIT系中小企業に非常に多いです。
終電まで残業させておいて残業代を一切払わないとか。
こういうケースは時給換算したらバイトより時給低くなるケースすらあります。
いわゆるブラック企業ですけど、IT業界の中小企業は本当に残業代をごまかす会社が非常に多く、正当な給与をもらってない人が多いです。
そのため、ブラック企業のITエンジニアが派遣エンジニアに転職したら残業が大幅に減ったのに給与はめっちゃ増えたってケースもたくさんあります。
例）
もしそういう会社で働いてる人は25％増しの残業代がほぼ100％もらえる派遣社員に転職することをお勧めします。
ライフ・ワークバランスを考えつつそこそこの高収入を狙うならエンジニア派遣がおすすめ
派遣エンジニアの給与が意外と高いことがわかりました。
残業代がしっかり出るのでサービス残業させられる中小企業の正社員より時給効率も圧倒的にいいです。
そして派遣エンジニアならではのいいことが残業が少ないことです。
仕事によっては残業ゼロの案件もあります。
先ほど紹介した、毎日定時なのに月収55万の人とか。
基本的に派遣社員はボーナスや交通費が出ない分時給が高く設定されてます。
さらに残業時は25％増しの時給を払わなければなりません。
そのため、企業としてはあまり派遣社員には残業してほしくないのが本音です。
その結果として、派遣エンジニアは残業がほぼないか少ない仕事が多いです。
残業が少ない職場でライフ・ワークバランスの良い働き方をしたい人にとっては最高です。
もし正社員を選ぶ場合、IT業界のほとんどは残業がかなり多く、終電帰りとかも当たり前な感じなので、かなりの確率で社畜になります。
特に中小企業の場合、それだけ残業させても残業代はちゃんと出さないところも多いです。
こういうブラック企業の正社員と比べると派遣社員がいかにいいかわかります。
実際にエンジニアの正社員から派遣社員に転職した人は地獄から天国に来たくらいの変化を感じる人も多いですよ。
100時間サービス残業のエンジニア系正社員から派遣社員に転職して人生変わった話
この人は派遣社員に転職したことで残業が120時間→10時間未満に減ったのに給与は月収34万→40万に増えています。ｌ
また正社員SEから派遣SEに転職したら年収が100万以上上がった人もいます。
小さな会社のSE正社員から派遣SEに転職したら年収100万以上上がった話
このようにIT系エンジニアは中小企業で正社員をやるくらいなら派遣社員になった方が圧倒的に待遇がいいケースが多いのです。
もちろん派遣先によっては普通に残業が多いところもあります。
派遣コーディネーターに希望を言えば残業が少ない仕事を紹介してもらうこともできますし、逆に残業が多くてガッツリ稼げるところを紹介してもらうこともできます。
派遣は自分で仕事を選べるのも大きなメリットで、残業の有無以外にもたとえば自分がやりたい使用言語の案件を選ぶこともできます。
そして契約が3か月更新でその更新のタイミングならいつでも辞めれます。
だから合わない職場だったらすぐ辞めて次に行けますし、頻繁に転職していろんな職場を体験してみることもできます。
また、紹介予定派遣という制度を利用し派遣社員として3〜6か月働いたあとに正社員になる方法もありますし、派遣社員として経験を積みつつ、アフター5にスキルを磨いていずれフリーランスになったりすることもできます。
残業が少なくそこそこの給与がもらえてライフ・ワークバランスがいい派遣社員として一生働くのも全然悪くない選択肢です。
いずれにせよ、ブラックが多いITエンジニア業界では、派遣社員になることはかなり賢い選択肢だと思います。
そこそこの高収入でライフ・ワークバランスがいいエンジニア派遣という働き方、ぜひ選択肢の一つとして検討してみることをお勧めします。
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