派遣社員は副業可能！ダブルワークしたい派遣社員におススメのバイトを紹介！
派遣社員は副業禁止なの？できるの？
という疑問があります。
派遣社員はズバリ副業可能です。
というか派遣社員はぜひ副業してダブルワークで稼ぐことをおすすめします。
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派遣社員は副業可能！
副業を禁止しているのは公務員や正社員など。
それも副業禁止というのは法律で決まっているわけではありません。
公務員や正社員は就業規則で副業が禁止されているだけです。
たとえば副業することが当たり前の世の中になれば正社員や公務員だって副業OKになる可能性は十分にあります。
最近だと副業を奨励する大企業とかもありますしね。
で、派遣社員の場合ですが、就業規則で副業禁止と書かれてない限り副業OKです。
ほとんどの大手派遣会社は副業OKですので、安心して副業しましょう。
ダブルワークしたい派遣社員におススメのバイトを紹介！
ではダブルワークしたい派遣社員に派遣と両立しやすいお勧めのバイトを紹介します！
1. 土日のみの短期バイト
土日のみに働けるバイトとして、
- イベントスタッフ
- ブライダルスタッフ
- テント設営
などの仕事があります。
特に土日が暇って人は土日のみのバイトを探してみるといいでしょう。
2. サンプリング、ポスティング
サンプリングやポスティング、つまりティッシュ配り、チラシ配り、チラシをポストに入れるバイトは勤務時間の自由度が高いです。
仕事さえすればいつ仕事してもいいよって感じなので。
それで時給も他のバイトと比べると悪くない。
また、ポスティングのバイトの場合は歩合制の場合もあり、複数のチラシを同時に配ることで高い時給を実現することも可能です。
3. データ入力
データ入力も勤務時間に自由度が高い案件が多いです。
時短勤務OKだったり、シフトがかなり自由だったりします。
仕事も比較的簡単なのでおススメです。
4. 採点スタッフ
中学生・高校生などが受ける模試の採点スタッフの仕事です。
こちらも実は勤務時間がかなり自由で好きな時に働くことが可能な案件があります。
それで時給もいいので求人があるならオススメです。
5. 塾講師・家庭教師
塾講師・家庭教師は授業が1〜2時間ずつなので短時間勤務が可能です。
勤務時間も派遣の仕事終わりに勤務できるので派遣と両立しやすいです。
教えるのが好きな人だとやりがいもかなりあるのでオススメです。
派遣社員が副業するときの注意点
とはいえ、派遣社員が副業したら何か問題があるんじゃないかと不安な人も多いと思います。
派遣社員が副業するときの注意点を説明します。
1. 派遣と派遣の掛け持ちは注意
派遣と派遣でダブルワークする場合、注意点があります。
同じ派遣会社の掛け持ち
まず同じ派遣会社からの仕事を掛け持ちする場合です。
労働基準法で労働時間が週40時間を超える場合、割増賃金を支払わなければいけない決まりがあります。
同じ派遣会社からの仕事を掛け持ちする場合、雇用主が同じになるため、2つの仕事の合計労働時間が週40時間を超えると割増賃金が発生してしまいます。
なので1つの派遣会社で2つ以上の仕事をする場合は、労働時間が週40時間を超えるかどうかを考えてください。
超える場合はその派遣会社で別の仕事をするダブルワークはできないでしょう。
別の派遣会社の掛け持ち
この場合は別の派遣会社の仕事をすれば雇用主が別になるため、合計労働時間が週40時間を超えても問題ありません。
ただし、別の派遣会社で働く場合にも少し注意が必要です。
- 同業他社で働いてはダメ
- 社会保険は1つの会社でしか入れない
同業他社で働くとライバル会社に機密情報を漏らしてしまう危険性があるのでNGです。
これはバレるとあとでまずいことになると思うのでやめた方がいいです。
また2つの派遣会社で働くと両社とも社会保険に加入できる場合があります。
でも社会保険は1つの会社でしか入れません。
ただし、条件に当てはまっている従業員を社会保険に加入させることは会社の義務なので両社とも当てはまる場合は手続きが必要となる可能性があります。
ちなみに社会保険の加入条件は2016年から年収106万以上、週の所定労働時間が20時間以上に緩和されたため、より注意が必要です。
注意と言っても派遣会社は基本副業OKなので正々堂々と手続きすればいいだけの話ですけどね。
ただ副業がバレたくないのであれば年収106万以下に抑えることで社会保険の加入義務が生じないようにするといいでしょう。
2. 派遣とアルバイトを副業する場合の注意点
では派遣とバイトならどうかですが、派遣とバイトを両立することは十分に可能です。
ただし、バイトもやりすぎると社会保険の加入義務が生じます。
しかし社会保険は従業員数500人以上などの条件もあるため、バイトの場合は年収面で社会保険の条件を満たしていても社会保険に入らずに済む可能性も高いです。
学生時代にバイトしてた人ならわかると思いますけどバイトのときは社会保険なんてなかったですよね。
ただ、バイトすることで2か所以上から給与をもらうことになります。
この場合、バイトの給料が年間20万を超えると確定申告が必要になります。
詳しくはこちらの記事をご覧ください。
3. 副業として個人事業を行う場合の注意点
中にはせどりや不動産、インターネットビジネスなどの個人事業をしている人もいると思います。
こういう人は給与をもらっているわけではありませんが、所得があります。
この場合、収入から経費を差し引いた金額が20万を超えた時にだけ確定申告が必要になります。
派遣社員は自由時間を活かしてダブルワークで稼ぐべき！
派遣社員に合って正社員にないものがあります。
それは自由時間！
あなたが何のために派遣社員になったのかにもよりますが、派遣社員なら自由に使える時間が正社員に比べて圧倒的に多いですよね。
残業ほぼなし、完全週休2日制ですからね。
その自由時間、あなたはなにに使ってますか？
趣味に当ててる人もいれば、資格などの勉強に当てて頑張ってる人もいると思います。
でも、暇で時間を持て余してるって人がいたらぜひ副業で稼ぐことをおすすめします。
自由時間がある＝もっと稼げるってことですからね。
持て余してる時間があるならぜひ副業とダブルワークで収入を増やしましょう！
個人的には将来の自由のために不労収入を作るのが一番おすすめ！
以上、副業としてバイトを紹介しましたが、個人的にこっそりおすすめしたいのは不労収入になる副業です。
- 不動産
- アフィリエイト
がそれに当たります。
不動産
資産はあるけど時間がない人向けの副業ビジネスです。
不動産は資金がある程度あって融資が受けれるなら安定性抜群の不労収入を得られます。
ただし買う物件によっては赤字になるリスクもあります。
アフィリエイト
時間はあるけど資産はない人向けの副業ビジネスです。
アフィリエイトは資金なしで始められるため、敷居が低いです。
難易度は若干高いですが、正しいやり方でやればリスクなしで稼げます。
ただやり方を間違えてしまうと膨大な時間やお金を費やしたのにまったく稼げないというリスクもあります。
私個人はアフィリエイトで稼いで生活できるレベルにまでなりました。
派遣社員をやりながらのアフィリエイトについてはこちらの記事で詳しく書いてるのでぜひ参考にしてください。
楽な派遣の仕事を見つけたい人へ。オススメの派遣会社はこちら
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