百貨店のカード制作ってどんな仕事？ 時給や月収、仕事内容や口コミを紹介！
派遣社員の仕事の1つに百貨店のカード制作という仕事があります。
百貨店のカードといえば入会を勧誘する仕事ですが、そちらではなく、入会されたお客様のカードを作る作業をする仕事です。
そんな百貨店のカード制作の時給や月収がどれくらいなのか、仕事の良いところ、嫌なところを20代のときに働いてたちひろさんに聞いてみました。
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百貨店のカード制作の仕事の時給や月収、休みや勤務時間は？
時給はいくら？
1100円
月収はいくら？
10万位
勤務時間はどれくらい？
11‐17時５ｈ
休みはどれくらいある？
平日2日
残業はある？
ありません
交通費は出る？
出ます
ボーナスは出る？
ありません
百貨店のカード制作に必要なスキル
資格はありませんが、タイピング技術は必要
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百貨店のカード制作の職場の男女比や年齢層は？
年齢層は？
20代が多いが、その他の世代もいる
40代や50代でも働ける？
YES
男女比は？
女性のみ
服装や髪色、ピアスやネイルは可能？
服装はどんな感じ？
自由
髪色・髪型、ピアスやネイルは可能？
自由
面接のときの服装は？
シンプルな私服（ニットとスカートなどで、スーツではありませんでした）
百貨店のカード制作の具体的な仕事内容は？
百貨店の即日カード発行の仕事なので、百貨店業務スタートと共にスタンバイし、カードを作られるお客様が来店されたら申込書に記入いただき、30分位のお時間をいただいてカードを発行する為の作業をします。
このカードを制作する作業を担当していました。
お客様が記入された申込書に漏れがないか確認後、申し込みされたお客様がカードを作れるか否かの審査をします。
この審査はどこがやっていたのかは知らされておらず、FAXで送信して返事を待ちます。
審査に通れば、再度住所や氏名、その他の記入に間違いがないかしっかりと確認し、okがでたらカードにお名前を打ち込む作業をして、カードが出来上がります。
以上が仕事の流れです。
お客様と対面して受注する担当とカードを制作する担当ははっきりと分かれていました。
制作担当の私達はお客様を見れないようになっており、個人情報にたずさわるための配慮なのかな？と感じましたが、本当の所はわかりません。
仕事自体はとても簡単な作業で、土日以外はそれほど忙しくも無く、雑談して時間を過ごす事も多かったです。
簡単とはいえ絶対に間違いがあってはならない作業なので慎重に行っていましたし、一人でチェックするのではなく、必ず数人が確認するようなシステムになっていました。
仕事はとてもやりやすく百貨店の社員さんが常に一人いらっしゃって、不具合やわからない事があれば対処してくださいましたので安心して作業ができました。
百貨店のカード制作の仕事のきついところ
きつい事はなにもありませんでした。
今までの職場と比べるととても、居心地が良かったです。
ただ、社員さんには色々な方がいらっしゃり、面白いけれどちょっとセクハラ的な事をされる人もいて、その点はちょっと面倒くさかったです。
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百貨店のカード制作の仕事の口コミ
百貨店のカード制作の仕事のいいところは？
百貨店内の仕事なのでメリットがたくさんありました。
百貨店の開店時間に合わせて始まるので朝が遅かったこと。
特に勤務した百貨店は開店が遅く、通勤ラッシュも避けられとてもよかったです。
社員割引で購入できる日があり、私達派遣も利用できました。
仕事が終わってからあらかじめ気に入った商品を物色しておいて割引の日に購入することができるのでとてもありがたかったです。
お昼ご飯も百貨店の食堂を利用できるので、安くて美味しいお昼ご飯が食べれたこともとても良かったと思います。
もうひとつは、これは時々ですが優しい社員さんだと休憩時間に百貨店内のカフェなどで、お茶をごちそうになれたこと。
帰り道に色々お買い物ができた事などなどです。
百貨店のカード制作の仕事の嫌なところは？
嫌な所はとくにありませんでしたが、少し困った事はありました。
百貨店社員の方がひとり責任者として、現場にいらっしゃるのですが、中には少々セクハラまがいな事をしてこられる方もいました。
ぎりぎり、笑顔で対応できる程度でしたので特に問題にしようと思ったりしたわけではありませんが、こういう事は個人差がありますので、私よりもっともっと苦痛に感じてしまう人もきっといると思います。
派遣会社からのアルバイト的な立場で、会社で仕事をすると往々にしてこういう事が起こってきます。
社員同士ではできないセクハラでも、派遣社員にはできてしまう部分はあります。
雇われている立場とは、そういうものでどうしても派遣の方が立場的に弱くなってしまうのが嫌でした。
百貨店のカード制作の仕事が向いてるのはどんな人？
地味な作業でもきちんと責任を持って行えるような人。
自己判断で作業を進めてしまうことなく、疑問があればすぐに責任者である社員さんに相談できる人。
個人情報を扱うので、外部に漏らす事があってはならないという事を理解している人。
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これから百貨店のカード制作の仕事をする人へ先輩からのアドバイス
アドバイスが必要なほどの仕事ではありませんが、時間はきちんと守る事や人材派遣社員としての自覚、責任を持って取り組む事は最低限必要だと思います。
慣れ親しむことで仕事場の雰囲気は良くなりますが、あくまで百貨店が取引先である事を忘れず、社員さんは取引先の人である事を理解して仕事に取り組む事。
何か疑問、不満などがある場合は派遣会社の担当社員に伝えて対応してもらうことが最善だと思います。
何十にもチェックしているのでミスはないはずではありますが、何分人間がやることなので、絶対ではありません。
ミスしてしまったら気づいた時点で早急に申告してください。
お客様の元まで行かなければ最悪の事態にはなりませんので、何事も自己判断せず責任者の方に相談する事が最善だと思います。
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